«Юве» готовит чистку зарплатной ведомости

Призрак подготовки к пляжному сезону не щадит никого — тем более «Ювентус», который вновь подходит к лету с надеждой обновить свой облик, не набрав лишнего веса — в экономическом смысле. В этой связи генеральному директору Дамьену Комолли предстоит очень тщательно сбалансировать расходы клуба — как текущие (трансферные суммы), так и распределённые на будущее (зарплаты).

После нескольких сезонов, в течение которых руководство делало ставку на игроков среднего возраста с умеренными зарплатами, но иногда дорогих в плане трансферов, теперь запросы Лучано Спаллетти и проблемы, выявленные по ходу сезона, направляют менеджмент в сторону более опытных футболистов — с победным бэкграундом и способных задать тон команде, которой порой не хватает характера. Если перевести это на язык цифр: за игроков старше 30 лет можно потратить мало или вообще ничего на трансферы, но придётся серьёзно вложиться в их зарплаты, соответствующие их статусу.

Главные цели «Ювентуса» хорошо известны: Алиссон из «Ливерпуля» на позицию вратаря, Бернарду Силва из «Манчестер Сити» в полузащиту и Роберт Левандовский в атаку. В качестве альтернатив рассматриваются Леон Горецка («Бавария») и Рандаль Коло Муани (принадлежит «ПСЖ»). Однако для всех этих трансферов необходимо заранее «подготовить» зарплатную ведомость, серьёзно сократив её — и не только за счёт продаж. Учитывая, что потолок зарплат установлен на уровне 6–7 миллионов евро, «Ювентусу» придётся освободить от 20 до 25 миллионов евро.

Самым высокооплачиваемым игроком команды остаётся Душан Влахович, чей контракт истекает и по которому ведутся переговоры о продлении на 1–2 года — ещё несколько месяцев назад это казалось невозможным. Если серб уйдёт, клуб сэкономит все 12 миллионов евро его зарплаты, но будет вынужден искать замену. В противном случае его оклад может быть почти вдвое сокращён. Ещё около 10 миллионов можно сэкономить на паре нападающих, пришедших прошлым летом и не оправдавших ожиданий: Джонатан Дэвид (6 млн) остаётся востребованным на рынке, поскольку пришёл свободным агентом, тогда как Лоис Опенда (4 млн) — менее привлекателен из-за трансферной стоимости в 44 миллиона евро, но может быть отдан в аренду с правом выкупа. К ним добавляются Филип Костич (2,5 млн), чей контракт истекает, и Аркадиуш Милик (2 млн), который, вероятно, покинет клуб после многочисленных травм.

Также под вопросом остаётся Тен Копмейнерс — громкий трансфер 2024 года с зарплатой более 4 млн евро: несмотря на налоговые льготы, он выглядит слишком дорогим для своей текущей роли. Остальная экономия может быть достигнута за счёт других потенциальных продаж, которые будут зависеть от рынка. Среди кандидатов — Микеле Ди Грегорио (1,8 млн), Маттиа Перин (1,5 млн), Эдон Жегрова (2,5 млн) и Хуан Кабаль (1,2 млн).

Разумеется, почти каждому ушедшему игроку потребуется замена. Однако «Ювентус» мыслит масштабно: сначала освободить место для звёзд, а затем уже доукомплектовать состав.

Комментарии

Подписаться
Уведомить о
10 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Ingar
Начинающий комментатор
11 дней назад

Чтобы не опускались руки, у человека должен быть внутренний стержень. Когда читаешь, к примеру, в каких условиях росли Зидан, Тевес, то понимаешь, что таких людей проще убить, чем заставить отступить, и это качество в них было вне зависимости от возраста. Видаль в Юве пришел 24-летним, но разве кто-то мог его упрекнуть в отсутствии характера, хотя чилиец на тот момент ничего значимого не выиграл.

Roman83
Roman83
11 дней назад

Согласен только с тем , в Юве очень много футболистов и большинство не отвечает уровню команды ,если всех игроков который Юве отдал в аренду не выкупят , это добавит еще проблемы по зп ведомости и не до получений средств за трансфер ,напомню в юве могут вернутся игроки такие как Артур , Гонсалес, Дуглас , Ругани, Жоа Марио они суммарно зарабатывают около 20м евро в год+ в составе достаточно игроков на выход таких как Кабаль, Жегрова , Копмейнерс , Опенда, Милик, Дэвид , Аджич это в сумме 12 футболистов с зп ведомостью около 40м евро в год и стоимостью около 200м евро , всех их продать не получится , хотя б половину продать и остальных в ареду , это бы существенно разгрузила финансовую нагрузку на клуб и позволило более решительно работать на трансферном рынке и точечно усиливать команду .Поэтому пока не скиним этот баласт хотя б на половину , Юве не кого , не подпишет

Dim86
Dim86
Начинающий комментатор
11 дней назад

и все, кем интресуемся, крепко за 30
Таких опытных игроков надо брать макс 1-2, чтобы было нра кого молодым ровняться.
ЧТо-то совсем перестали искать молодых талантов, хотя Комолли вроде как и спец в этом

Truffaldino
Начинающий комментатор
10 дней назад

Охренеть зарплаты у Жегровы и Опенда

Ingar
Начинающий комментатор
Ответить на  Truffaldino
10 дней назад

Если сравнивать с предыдущими годами, то, сказал бы, что достаточно скромные зарплаты. Во всяком случае, позволяющие продать игрока.

Neos2
Neos2
Бывалый
10 дней назад

Меня беспокоит тенденция последних пары сезонов, что приходящие, вроде совсем не бездарные игроки не могут себя проявить у нас. Раньше беда была в том, что подписывали кучу списанных стариков на большую зарплату. Поняли, что это не работает и стали подписывать более молодых, неплохо себя проявивших в прошлых клубах. Вроде бы логично и правильно. Но последнее время почти все эти игроки не могут и близко показать тот уровень, рассчитывая на который их брали.

Начиная с Копмейнерса и заканчивая Дэвидом. Первый шикарно дирижировал Аталантой, а второй пачками клепал в не самом слабом чемпионате Франции. Что мы получили вы и сами прекрасно знаете. А ещё Давид Луиз, Опенда, Жоао Марио, Ди Грегорио и т.д.

А хуже всего, что главные трансферные цели у нас реально деградируют и потом их очень сложно кому-то продать на фоне такой плохой игры. Из-за этого терпим серьёзные убытки, фиг их кто купит, разве что очень дёшево.

При этом у нас почему-то часто раскрываются игроки, от которых мы особо ничего и не ждали, взятые за три копейки, буквально на сдачу с семечек. Тут Калулу хороший пример.

Почему так происходит у меня ответа нет. Но это очень хреново. Если так пойдёт дальше, то будет всё сложнее приглашать перспективных игроков, которые будут видеть, как у нас деградируют футболисты и не захотят так же. Да и деньги на хорошие трансферы у нас попросту закончатся.

materinkin
materinkin
Начинающий комментатор
Ответить на  Neos2
10 дней назад

Так никто из этого списка и не был топом, уже давно бы забрали их топы АПЛ, Бавария, Реал барса или ПСЖ. У кого денег полно и могут позволить на изи. Да, потенциальные хорошие игроки, но не топы вовсе

Neos2
Neos2
Бывалый
Ответить на  materinkin
10 дней назад

Так речь же не про то, топы или не топы, а про то, что они играют хуже, чем играли и перестают быть потенциально хорошими игроками, ложась балластом на клубную казну.

Mikki
Mikki
Начинающий комментатор
Ответить на  Neos2
9 дней назад

Проблема не в игроках, а в том как их подбирают! Каждого игрока нужно рассматривать в контексте того, какую команду строит клуб! Чтобы было понимание, какую команду строит клуб, должна быть стабильность и долгосрочность в руководстве и стратегия, которая отражает фундамент работы руководства! Так было в десятые годы, когда Аньелли, Маротта и Недвед стабильно руководили клубом и была четкая стратегия, какую команду мы строим! В итоге сменилось по сути только два тренера почти за 10 лет и игроков подбирали под их стилистику и стратегию клуба! Оценка игрокам давалась, прежде всего, с позиций того, насколько они впишутся в командный пазл, то есть насколько они будут хороши в контексте команды, а не в отрыве от неё! Как результат, 9 чемпионств и финалы ЛЧ! Приход Роналду и отход от стратегии разрушил достигнутый баланс и результаты тоже ушли! После ухода Маротты у нас сменилось куча тренеров и игроков, но никто не дал нужного качества и результатов, потому что нет достаточно профессионального руководства и отсутствует чёткая стратегия! Оттого игроков и набирают по принципу, что они просто хороши в своих клубах, а не потому что они вписываются в планы клуба по построению команды! Все эти руководители Юве конъюктурщики и временщики! Нет в них породы харизматичных и профессиональных руководителей! Не способны они выстроить стратегию и планомерно и с успехом следовать ей!

BlackWhite10
BlackWhite10
Начинающий комментатор
10 дней назад

Знаете имя м….а который выписал такие зп Давиду Жопенде Жегрове?

Последние новости

10
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x