В день назначения Виктора Бежани в “Тулузу” Дамьен Комолли подчеркнул важность сделанного выбора, совсем не второстепенного:
“Этого парня мы совершенно невероятным образом отобрали из более чем ста кандидатов — все высокого уровня, с солидным прошлым. Но решающим стало его отношение к работе: он знаком с принципами использования статистики”.
Отказываться от своих принципов Комолли не намерен — напротив, в “Ювентусе” будут чаще обращать внимание на статистику при подборе игроков. Поэтому дорога для Бежани в секторе скаутинга практически свободна — 40-летний албанец всё ближе к “Ювентусу” и, похоже, готов сделать последний рывок ради переезда в Турин. Решение хоть и необычное, но для многих ожидаемое, с отчётливым следом генерального директора — ведь именно он принимает решения. Именно он, к слову, отказался от приглашения Маттео Тоньоцци, который теперь готов подписать контракт с “Арсеналом”.
Поэтому директор ждёт бывшего подопечного с распростёртыми объятиями: сегодня Бежани возглавляет отдел рекрутинга французского клуба, и со временем стал неотъемлемой частью спортивного управления. Комолли доверяет ему безоговорочно. И те, кто его знает, описывают его как настоящего энтузиаста своего дела, не ограниченного лишь футбольным полем, но и не фанатика статистики.
Чтобы было понятно: за время их совместной работы в клубе, “Тулуза” сумела выстроить систему оценки игроков, полностью отличающуюся от других. Здесь вновь на помощь приходит цитата директора, описывающая подход, который он хочет повторить в Турине:
“Мы не используем скаутов, как другие клубы. Виктор проводит от 3 до 5 дней с каждым финальным кандидатом после тщательного отбора на основе данных”.
Суть в том, чтобы узнать игрока как человека: что он сможет дать на поле — уже объяснено статистикой. “Бежани едет к ним домой, ужинает с игроками, знакомится с родителями и родственниками. Все вместе они едут в ресторан или даже ночной клуб. Всё ради того, чтобы понять, сможет ли игрок вписаться в культуру клуба”. Вот чем занимается албанский специалист.
А начинал он как матч-аналитик в сборной Хорватии до 19 лет, затем был помощником тренера в команде до 21 года в кипрском “Анортосисе”, позже перешёл на скаутскую работу. В 2017 году работал в Польше, в варшавской “Легии”, в 2019 — переезд в Англию, работа в “Брентфорде”, затем “Уотфорд” в 2020 году. “Лестер” пригласил его на пару сезонов, а затем он попал в поле зрения французского клуба — выбран из сотни кандидатов.
Бежани движется по чёткому восходящему пути, не хватает только вишенки на торте — главного шанса в жизни. Кто знает, с кем он его разделит. Что касается должности спортивного директора, “Ювентус” не торопится с выбором. Реальным кандидатом остаётся Масара, но ему все еще никто не звонил; сохраняется и позиция Лопеса, но она далеко не в лидерах. На плаву остаётся Салихамиджич, фаворит части текущего руководства. Как в любом браке, придётся идти на компромиссы.
Перевод статьи Tuttosport за 06 июня 2025 года
Кто бы не пришёл , главное продавать с прибылью и покупать качественно не за дорого ,а то с уходом Мароты ,мы только уходим в минус не только по продажам но и по результатам
Без понятия, какие результаты покажет в Юве Комолли и его команда, но то, как часто в последнее время речь идёт об использовании статистики в их работе — это дико интригует. Прямо что-то новенькое.
Судя по тому, что при Комолли Тулуза вышла в высший французский дивизион + впервые в своей истории взяла кубок Франции, его методы ещё и работают хорошо, а не только смотрятся инновационно.
Очень надеюсь, что и в Ювентусе у него все получится.
Сейчас начнется: брат, сват, друг, кум, зять.
Получается по их методике Дуглас Луис с его клубами 100 процентов бы влился в коллектив?)