Интуиция, технологии, умение пользоваться резервами: все секреты работы Джунтоли

Он должен был быть архитектором, и в каком-то смысле он им стал: от чудесного “Карпи” до Скудетто, от маниакального контроля над всем и вся до приложений, которыми должны пользоваться игроки. Рассказываем обо всех идеях руководителя.

Джанни Мура, невероятный рассказчик о былых временах итальянского футбола на страницах издания Repubblica, с большим удовольствием рассказывает о том, как “Карпи” в 2015 году покорил Серию А. Речь, конечно же, идёт и об устойчивой стратегии президента клуба Боначини, и о простоте тренера Кастори и о работе спортивного директора клуба Кристиано Джунтоли, способного находить таланты.

Рассказ изложен в сменяющемся потоке образов, в котором упоминаются сравнения с зарплатами игроков резерва миланских клубов и даже своеобразная диета эмильских футболистов. Но на самом деле во всём этом тексте заложен гораздо более существенный смысл. “Карпи” стал национальным феноменом, потому что за шесть лет выиграл четыре чемпионата. Джунтоли запустил этот невероятный цикл в 2009 году. После короткого опыта работы в “Специи” он был принят на должность заместителя спортивного директора “Бьянкоросси”, выступающих во втором дивизионе Лиги Про. Боначини принимает решение повысить Джунтоли в должности, поэтому Кристиано ясно даёт понять президенту, что хочет сменить половину нынешнего состава. Президент соглашается, не подозревая, что только что выиграл самую большую авантюру в истории клуба. Игроки приходят из таких клубов, как “Аверса Норманна”, “Лазанья”, “Инглезе”, “Гальоло”.

ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ ДЖУНТОЛИ?

Считать Джунтоли просто спортивным директором в те годы – значит, существенно упростить себе работу. Кристиано даёт указания спортивному центру в его повседневной работе: мячи нужно менять раз в месяц, за травой нужно ухаживать каждый вечер и поливать её на закате, газон должен быть определённой высоты. С каждым днём он всё более маниакально относится к своей работе. Он просит футболистов загрузить на телефоны приложение с погодой, чтобы они каждый вечер проверяли температуру на следующие сутки и знали, какую именно мазь им необходимо использовать на тренировке, сосудосуживающую или сосудорасширяющую – определяется это специальным диапазоном температур. Его верные сотрудники знают, что телефон может зазвонить в любой час, особенно во время отдыха, потому что сам Кристиано никогда не спит. Его отношения с технологиями, между тем, можно назвать как весьма необычные; говорят, что свой первый компьютер он начал использовать лишь незадолго до переезда в “Наполи”. Он опасается, что некоторые инструменты могут отбить его критическое мышление. Всё это отразилось на том, что Кристиано в переписках всегда немногослове тогда как в жизни он человек достаточно свободный в общении.

ПУТЬ К УСПЕХУ КРИСТИАНА ДЖУНТОЛИ

Кристиано Джунтоли прошел путь, который, если бы он был пройден до конца, возможно, привел бы его в другое место. По совету деда он занялся футболом, правда уровень его колебался между профессионалами и любителями. А вот мама всегда хотела, чтобы он получил диплом архитектора. За свою жизнь он сдал девятнадцать экзаменов, но каждый раз понимал, что это не для него. В начале 1990-х в “Прато” он встретил тогда еще совсем юного Кристиана Вьери, которого забраковали в молодёжных командах. Несмотря на то, что его считали неплохим центральным защитником, всем было понятно, что настоящие таланты Кристиана раскроются не на поле. Спустя некоторое время он получает тренерскую лицензию, и лишь после этого – лицензию спортивного директора. Его методы работые, благодаря которым “Карпи” растёт как на дрожжах, не остались незамеченными Аурелио Де Лаурентиисом. Президент “Наполи”, переживающий бурный конец периода с Бенитесом и Бигоном, в последний день упускает право участия в Лиге чемпионов на следующий сезон.

ЧТО СДЕЛАЛ ДЖУНТОЛИ?

Де Лаурентиис принимает решение кардинально изменить ситуацию. На должность тренера приглашают Сарри, а спортивный сектор отдают Джунтоли. “Предложение, от которого я не мог отказаться”, – рассказывает о том периоде Кристиано. И всё же остаётся много вопросов о том, что же будет дальше. До момента назначения в “Наполи”, он всегда работал с полным карт-бланшем, контролируя даже те области, которые не входят в его компетенцию. Что же касается Де Лаурентииса, то он всегда работает по принципу семейного бизнеса, в который можно войти, но нельзя добровольно уйти. И тем не менее, Де Лаурентиис и Джунтоли смогли договориться между собой. Кристиано – человек упорный и простой, но с очень примитивными ценностями, и это нравится президенту. Будучи спортивным директором, Кристиано всегда работал с очень ограниченными ресурсами в условиях провинциальных реалий. Одним словом, он – именно тот человек, который был нужен Де Лаурентиису. В итоге, большинство купленных игроков выросли в цене: Аллан, Зелински, Марио Руй, Мерет, Оспина, Фабиан Руис, Ди Лоренцо, Лоботка, Ррахмани, Осимхен, Ангисса, Ким, Оливера, Кварацхелия.

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ ДЖУНТОЛИ

Сегодня методы Джунтоли привлекли внимание всего футбольного мира, ведь ему удалось создать образ человека, способного открывать таланты по соотношению цены и качества. Пять часов в день он проводит в офисе и наблюдает за матчами, собирая отчёты вместе со своими сотрудниками: Помпилио, Микели и Мантовани, плюс огромное количество информации от друзей из футбольной сферы. Спортсменов оценивают в том числе и по человеческим качествам, и, если их признают подходящими для проекта, то из фамилий составляют списки по разным амплуа. Далее список передаётся тренеру, с которым согласовывают игроков, на которых стоит сосредоточиться. Летняя революция и прибывшие новички из провинциальных команд Италии и Европы, несомненно, стали основой его “Наполи”. Ну а то, что он не любит находиться в центре внимания и говорить на камеру, теперь уже никого не волнует.

Оригинал материала – La Gazzetta dello Sport (Premium)